2021年2月21日,弘信科技2020年“筑夢·共贏”總結會在一場管理層的《組織蛻變——打造新團隊》培訓會中正式拉開序幕。

美好瞬間，定格永恒記憶

這是一場家人的聚會，更是一段幸福的回憶

這場豐富多彩的年會活動在節后正式開工前畫上了******的句點

        現在就讓我們一起回顧這段美好的旅程吧~

【組織蛻變·打造新團隊】

        自弘信科技在2020年初進行戰略變革后，新項目進行了快速發展，團隊規模也在不斷壯大，公司對管理者的能力提出了更高的要求。為了進一步提升管理層的責任擔當和全盤意識，打造一支優秀的中高層鐵軍，公司特邀請資深講師熊榮親自到現場進行授課。

        培訓中熊老師圍繞組織榜樣借鑒、組織動力發掘、組織機制優化和組織文化吸引四個維度與各部門管理者進行了講授及探討。公司將繼續提升管理人員的能力水平，全力構建新發展格局。

【組織文化萃取工作坊】

        本次工作坊包含了“破冰行動”、“文化探索”、“共繪畫布”和“文化萃取”四個環節。在視覺引導卡的催動下，伙伴們積極投入、用心碰撞、既坦誠開放又相互激發，在彼此的傾情貢獻下高效產出了：雙向共贏、思辨創新、讓高效成為一種習慣三個文化DNA。即日起弘信科技將根據組織文化萃取工作坊的***終成果加速從“理念”向“行為”進行轉化落地。期待弘信科技文化DNA完善升級。

        培訓結束后，在各部門進行工作匯報前，特由新業務部的項目經理--楊曉栩為大家分享了新項目成立至今一路走來的心路歷程和在拜讀******實業家稻盛和夫所著書籍后的所思所想。

【各部門2021年工作展望】

        悄然而至的2021年，將是嶄新的一年，更是希望的一年！新年伊始，各部門負責人也依次對充滿挑戰與機遇的2021年進行了工作展望匯報，愿我們都能乘風破浪，達成使命！

【領導致辭】

        風雨同行，輝煌共慶！值此年會盛典之日，弘信科技總經理楊文君為新年“筑夢·共贏”主題年會致辭。

        在本次的致辭中，楊總為在場的小伙伴們分享了“開工十件事”，并囑以寄托，望各位弘信家人們能在今年繼續攜手奮進，給弘信科技的2021年錦上添花，再續佳績。

【頒獎典禮】

        在過去的一年里，無數弘信人用奮斗與努力，創造屬于自己屬于公司的不凡。他們勇于擔當，在不斷的努力中實現自己的人生價值；他們乘風破浪，用自己的奮斗與創新******團隊向前。每一個弘信人前進的一小步，都成就著弘信未來的一大步。

        本次頒獎典禮獲獎名單如下：

        “不積硅步無以至千里，不積小流無以成江?！?，公司是因為每一個人都堅守初心，腳踏實地干好本職工作，才擁有今天輝煌的成績。他們手中的獎金就是對他們一年來辛苦付出***好的認可。

【******環節--雨露均沾獎】

        在經歷過一天的培訓、工作坊和部門匯報后，年會的標配——******環節終于也如期而至。

        在全場尋找驚喜獎的期待中正式開啟“雨露均沾獎”環節，隨著每位小伙伴依次打開福袋的過程，隱藏任務也相繼觸發，但***有愛的大概是與楊總的愛心合拍了。

【全員大合照】